Microsoft oferece saída voluntária a cerca de 60 mil funcionários

A Microsoft anunciou nesta segunda-feira (26) uma oferta de saída voluntária para funcionários de equipes participantes nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido. A empresa confirmou ao veículo especializado CRN que aproximadamente 60 mil empregados são elegíveis.

O número corresponde ao público que pode receber a oferta, e não a uma quantidade de desligamentos já acertados. A participação depende da decisão individual dos funcionários e das condições aplicáveis a cada equipe.

Em comunicado oficial assinado por Amy Coleman, vice-presidente executiva e responsável pela área de pessoas, a Microsoft informou que o programa terá duração limitada e oferecerá apoio financeiro e recursos para planejamento de carreira.

A oferta abrange profissionais no nível interno 70 ou abaixo, desde que estejam nas organizações selecionadas. A companhia ressaltou que algumas áreas participarão e outras ficarão de fora, conforme prioridades de negócio, compromissos com clientes e necessidades de pessoal.

Segundo Coleman, os empregados elegíveis receberiam por e-mail um link com os detalhes individuais da proposta. O anúncio público não apresentou uma tabela geral de valores das compensações.

A iniciativa amplia as alternativas de transição profissional dentro da estratégia de adaptação da força de trabalho, segundo a empresa. Coleman afirmou que o programa incorpora aprendizados de uma oferta de aposentadoria voluntária realizada anteriormente.

Fontes: comunicado oficial da Microsoft e reportagem da CRN, publicados em 26 de outubro de 2026.